Les syndicalistes du Crédit Mutuel Sénégal ont tenu un point de presse samedi pour donner un ultimatum de dix jours au conseil d’administration dénoncé « des recrutements de complaisance, des licenciements abusifs et exige la révision des accords de l’entreprise».
La Direction générale balaie d’un revers de main les accusations des syndicalistes. Selon un communiqué de la direction, « depuis l’arrivée du nouveau directeur général de la boîte Amadou Jean Jacques Diop, seules deux personnes ont été recrutées sur la base de leurs compétences à la suite d’un appel à la candidature ouverte ». Mieux, ajoute le communiqué, « 20 travailleurs ont obtenu une promotion interne depuis l’arrivée du nouveau Directeur général » du crédit mutuel.
Quant aux licenciements présumés, la direction générale souligne qu’ils ont été faits sur la base des rapports d’inspection et de contrôle. D’après toujours la Direction générale, certains licenciements sont faits sur la base d’anciens rapports que les prédécesseurs d’Amadou Jean Jacques Diop n’ont pas pu exécuter. Sur l’accord de l’entreprise, on rappelle également que ce sont les délégués du personnel qui ont quitté la table des négociations et la Direction les attend pour la poursuite des échanges. Amadou Jean Jacques Diop du crédit mutuel rassure qu’il n’en est rien de la menace de grève car le personnel reste concentré pour offrir aux clients une meilleure qualité de service. A l’en croire, le système ne sera pas paralysé.